5月15日，中智藥業(yè)集團舉辦了一場別開生面的頒獎晚會。當(dāng)天晚上19：00，包括中山市火炬開發(fā)區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)、中智藥業(yè)集團中高層管理團隊、中智藥業(yè)各單位獲獎?wù)呒皡T工代表1000余人，齊聚中山市火炬開發(fā)區(qū)國際會議中心，同臺觀賞了“有擔(dān)當(dāng)，正能量——尋找有擔(dān)當(dāng)?shù)闹兄侨恕保ㄓ袚?dān)當(dāng)?shù)闹兄侨耍╊C獎晚會的“大戲”。

    中智藥業(yè)“有擔(dān)當(dāng)，正能量——尋找有擔(dān)當(dāng)?shù)闹兄侨恕被顒?，是迄今為止中智藥業(yè)舉辦的規(guī)模最大、涉及范圍最廣、社會影響最大的企業(yè)文化活動項目。自2014年10月份開始，本活動從方案構(gòu)思、項目隊伍組建、方案組織起草和討論、宣傳動員工作部署、宣傳物料制作和發(fā)布、入圍選手海選，直至最后的全員投票選舉以及有關(guān)事跡報告策劃等等，歷時半年時間。經(jīng)過項目組組織和動員，活動開展后，企業(yè)內(nèi)部形成了人人參與、人人宣傳、人人推薦、人人爭做“有擔(dān)當(dāng)?shù)闹兄侨恕钡牧己梅諊?。在企業(yè)全部2000多名員工的積極參與下，通過層層海選產(chǎn)生了全部41名候選人。以此為基礎(chǔ)，再經(jīng)過全員投票后最終產(chǎn)生了20名“有擔(dān)當(dāng)?shù)闹兄侨恕保?/span>

    頒獎晚會上，中山市火炬開發(fā)區(qū)工會專職副主席趙云清與中智藥業(yè)集團工聯(lián)會主席牟莉，代表兩級工會為21名入圍獎獲得者頒發(fā)了榮譽證書和獎金。中智藥業(yè)集團董事長賴智填則為全部20個“有擔(dān)當(dāng)?shù)闹兄侨恕鳖C發(fā)獎杯和獎金。頒獎的剎那間，大家被獲獎?wù)叩母腥耸论E及高度擔(dān)當(dāng)?shù)木穸袆?。整場頒獎晚會舉辦得非常成功！

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在價值。企業(yè)文化建設(shè)，有利于凝聚團隊思想、提高行動力和提振團隊精神?！耙涣鞯钠髽I(yè)做文化，二流的企業(yè)做品牌，三流的企業(yè)做產(chǎn)品”?；蛟S，這個流傳業(yè)界的說法，能很好地反映中智藥業(yè)對于企業(yè)文化建設(shè)的熱愛與執(zhí)著。

    正是這種熱愛與執(zhí)著，中智藥業(yè)在如何營造具有恒動力的企業(yè)文化氛圍與打造品牌方面，積極探索出了一條路子。這條路子的方向，是發(fā)揮企業(yè)公民的職責(zé)和產(chǎn)生社會價值，讓企業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展的力量，推動社會進步和公民文化價值提升。

    在本次晚會的致辭中，賴智填董事長就說“積極營造企業(yè)文化氛圍、組織文化宣傳活動的目的和意義，就是為公司打造百年企業(yè)而積淀豐富、深厚的企業(yè)文化底蘊，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化和人文環(huán)境”。他積極倡導(dǎo)、鼓勵人人有擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，傳播陽光、積極的正能量。他激昂地說：“新時期的廣東精神‘厚于德，誠于信，敏于行’，是照亮企業(yè)前進的一面鏡子。在這個偉大精神的指引下，企業(yè)更穩(wěn)健、更快速的發(fā)展，積極鼓勵擔(dān)當(dāng)，傳播正能量是精神核心。‘有擔(dān)當(dāng)，正能量’不僅是新時期廣東精神的體現(xiàn)，也是中山‘博愛’、‘和美’城市精神的體現(xiàn)！”。